В условиях опасности заражения коронавирусом Минтруд рекомендовал всем работодателям России перевести сотрудников на режим работы из дома.
Трудовой кодекс позволяет организовать работу на дому. Нужно только, чтобы у сотрудника было все необходимое для работы, либо чтобы его этим необходимым обеспечило предприятие. Особое внимание необходимо уделить беременным женщинам, жителям старше 60-ти лет и людям страдающим хроническими заболеваниями. Они в группе риска.
Также возможность работать в удаленном режиме должны получить женщины, у которых есть несовершеннолетние дети. Лучше, если они останутся дома со своими детьми.